Persona que trata mal a los demas

Si alguien te trata mal, sólo recuerda

Si tienes una enfermedad mental, no puedes justificar la crueldad persistente como parte de tu trastorno, y si tienes una relación con alguien que te trata horriblemente, no tienes que soportarlo sólo porque esté enfermo.

Por supuesto, hay trastornos que provocan cambios de humor, ira e irritabilidad, como el trastorno bipolar. Pero es una decisión personal cómo reaccionas a estas emociones. ¿Buscas ayuda en el momento en que haces algo que sabes que está mal? ¿O esperas que los demás se limiten a aceptar el daño que haces?

Si te encuentras arremetiendo contra la gente, eso es algo que tienes que solucionar. Es algo para lo que deberías buscar ayuda. Es algo que debes reconocer. No debes permitir que siga ocurriendo sólo porque crees que es parte de la enfermedad mental.

Como alguien que vive con trastorno bipolar, antes de medicarme, yo era una de estas personas. No era desagradable, pero luchaba con mi ira y era una persona muy irritable. Era rápido para discutir y a veces decía cosas que eran hirientes y que no necesariamente quería decir.

Por qué alguien te trata mal

Cuando estaba en la universidad, mi jefe me llevó a una reunión. Le costó encontrar aparcamiento y, cuando se dio cuenta de que íbamos a llegar tarde, se metió en un aparcamiento para minusválidos. Cuando salimos del coche, se volvió hacia mí, sonrió y empezó a cojear. Yo sabía perfectamente que lo que había hecho estaba mal. Y no dije nada.

El hecho de que no haya denunciado a mi jefe no es único. Sin embargo, como la mayoría de la gente, si me hubieran preguntado de antemano si tendría el valor de hacer lo correcto -enfrentarse a alguien que utiliza un insulto racista o tiene un comportamiento despectivo- habría dicho que sí. Pero, en realidad, la mayoría de nosotros no da un paso al frente cuando se enfrenta a esa situación. ¿Por qué?

Uno de los factores que nos impide hablar es el miedo a las consecuencias. ¿Me costará un ascenso o un aumento de sueldo? ¿Perderé una amistad, tendré fama de problemático o seré excluido de posteriores reuniones familiares? Necesitaba una carta de referencia de mi jefe; no quería perjudicar mis posibilidades de obtener una recomendación sólida.

No soy el único que tiene esos temores: Mucha gente conoció durante décadas el horrible comportamiento del ejecutivo del sector del entretenimiento Harvey Weinstein… y no dijeron nada. Temían, y probablemente con razón, que denunciar sus repetidos actos de agresión sexual tuviera consecuencias profesionales nefastas. Guardaron silencio, y su comportamiento, por supuesto, continuó.

Maltratada

¿Alguna vez has pasado tiempo con alguien que parecía amigable pero que te dejó sintiéndote inseguro y emocionalmente agotado al llegar a casa? Si es así, es posible que se haya encontrado con alguien que tiene rasgos de personalidad tóxicos.

Un artículo reciente de la revista Sloane Management Review sugiere que las culturas laborales tóxicas son el motor de la Gran Dimisión. Y las culturas tóxicas comienzan con individuos que se comportan de forma tóxica.

Los rasgos tóxicos se refieren a los hábitos, comportamientos y acciones continuas que perjudican a los demás. Muchos rasgos tóxicos (como el egocentrismo) pueden ser sutiles, y queremos ver lo mejor de las personas. Naturalmente, identificar a las personas tóxicas en tu vida puede ser complicado.

Pero los individuos tóxicos son más comunes de lo que se cree. Según la revista Violence and Victims, el 48,4% de las mujeres y el 48,8% de los hombres han sufrido agresiones psicológicas por parte de su pareja. Además, según un reciente estudio de Korn Ferry, el 35% de los empleados dicen que su jefe es su mayor fuente de estrés en el trabajo.

Un rasgo de personalidad es una característica que influye en la forma de pensar, sentir y actuar de una persona. Es una parte de lo que es. Los rasgos de personalidad conforman a una persona. Por ejemplo, el nivel de introversión o extroversión de una persona es un rasgo.

La forma de tratar a la gente

Los seres humanos son la gloria y la escoria del universo, concluyó el filósofo francés Blaise Pascal en 1658. Poco ha cambiado. Amamos y detestamos. Ayudamos y perjudicamos. Extendemos la mano y clavamos el cuchillo.

Los seres humanos suelen hacer cosas para obtener placer o evitar el dolor. Para la mayoría de nosotros, herir a otros nos hace sentir su dolor. Y esta sensación no nos gusta. Esto sugiere dos razones por las que la gente puede dañar a los inofensivos: o no sienten el dolor de los demás o disfrutan sintiendo el dolor de los demás.

Otra razón por la que la gente daña a los inofensivos es porque, sin embargo, ven una amenaza. Alguien que no pone en peligro tu cuerpo o tu cartera puede amenazar tu estatus social. Esto ayuda a explicar acciones que, de otro modo, serían desconcertantes, como cuando la gente daña a otros que le ayudan económicamente.

Alguien que obtiene placer al herir o humillar a otros es un sádico. Los sádicos sienten el dolor de los demás más de lo normal. Y lo disfrutan. Al menos, lo hacen hasta que termina, cuando pueden sentirse mal.

El imaginario popular asocia el sadismo con torturadores y asesinos. Sin embargo, también existe el fenómeno menos extremo, pero más extendido, del sadismo cotidiano.La mayoría de las personas se estremecerían al tener que torturar a otro ser humano, principalmente porque cuando infligimos daño a otros, compartimos parte de ese dolor (Crédito: Alamy)Los sádicos cotidianos obtienen placer al herir a otros o al ver su sufrimiento. Es probable que disfruten con las películas sangrientas, que encuentren emocionantes las peleas y que la tortura sea interesante. Son poco frecuentes, pero no lo suficiente. Alrededor del 6% de los estudiantes universitarios admiten sentir placer al herir a otros.